Comment calculer la règle des 12 mois d'expérience pour les sélections axées sur les catégories
Les sélections axées sur les catégories d'Entrée express d'IRCC — STIM, santé, métiers, transport, agriculture, français — exigent toutes au moins 12 mois d'expérience de travail continue à temps plein dans un seul code de la CNP au cours des 3 dernières années. Le calcul semble simple. En pratique, les heures à temps partiel, les interruptions et les changements d'employeur font trébucher la plupart des candidats. Voici comment compter les mois qu'IRCC acceptera réellement.
Les tâches dans votre lettre de référence appuient-elles le code CNP que vous revendiquez ?
Vérifier mes tâches →Connaître votre code CNP n’est que la moitié de l’équation. IRCC ne demande pas quel est votre code — il demande si les tâches de votre lettre de référence le prouvent. La plupart des refus à l’étape de l’admissibilité ne sont pas dus à des codes CNP incorrects, mais à des codes corrects (comme votre CNP déclarée pour candidats d'Entrée express) avec des lettres de référence qui ne les appuient pas.
Que se passe-t-il si vos tâches ne correspondent pas ?
- Demande refusée à l’étape de l’admissibilité
- Frais de nouvelle demande et délai réinitialisés
- Compteur du score SCG redémarré à zéro
✓ Plus de 3 000 codes CNP vérifiés
La définition d'IRCC de l'expérience « à temps plein »
- Temps plein : 30 heures rémunérées par semaine.
- Équivalent temps partiel : toute combinaison totalisant 1 560 heures rémunérées sur 12 mois (30 × 52). Les heures au-delà de 30/semaine dans un seul emploi ne comptent pas comme des heures supplémentaires — elles sont plafonnées à 30.
- Même CNP : toutes les heures doivent relever du même code de la CNP 2021. Deux emplois sous des CNP différentes ne peuvent pas être combinés.
- Rémunéré : les stages non rémunérés, le bénévolat et le travail effectué pendant les études à temps plein sont exclus.
Trois exemples concrets
Exemple 1 — semaines interrompues, même employeur
Vous avez travaillé 40 h/semaine de janv. 2024 à août 2024 (8 mois = 1 280 heures, plafonnées à 30 h/sem = 960 heures comptabilisables). Vous avez pris 3 mois de congé, puis êtes revenu à 35 h/sem de déc. 2024 à avr. 2025 (5 mois × 4,33 sem × 30 = 650 heures). Total comptabilisable : 1 610 heures → admissible.
Exemple 2 — deux emplois à temps partiel, même CNP
Emploi A : 18 h/semaine comme infirmier autorisé (CNP 31301) pendant 12 mois = 936 heures.
Emploi B : 14 h/semaine comme infirmier autorisé (CNP 31301) pendant 12 mois = 728 heures.
Total : 1 664 heures sous la CNP 31301 → admissible. Les deux lettres doivent montrer les fonctions principales de la même CNP.
Exemple 3 — changement d'employeur sous la même CNP
Vous avez travaillé comme ingénieur logiciel (CNP 21231) chez l'entreprise A pendant 8 mois à 40 h/sem, puis avez changé pour l'entreprise B dans le même rôle pendant 5 mois à 40 h/sem. Total 13 mois à 30 heures comptabilisables = ~1 690 heures → admissible. Vous avez besoin d'une « lettre de référence » de chaque employeur, chacune couvrant les fonctions principales de la CNP 21231.
Documenter les 12 mois
- Une « lettre de référence » par employeur, sur papier à en-tête de l'entreprise, avec les dates de début/fin, les heures par semaine, le salaire et les tâches détaillées.
- Des fiches de paie et des T4 (ou équivalents du pays) couvrant toute la période.
- Pour le temps partiel : des heures hebdomadaires explicites pour que l'agent puisse faire le calcul.
- Passez chaque « lettre de référence » dans un vérificateur de correspondance des tâches de la CNP avant de la soumettre — une demande de 12 mois qui échoue au test des tâches est pire qu'aucune demande du tout.
Ce qu’IRCC vérifie réellement
Ce qui surprend la plupart des candidats : les agents d’IRCC comparent les lignes de tâches de votre lettre de référence mot à mot avec la liste officielle des tâches de la CNP. Des phrases génériques comme « a géré des projets » ou « a soutenu l’équipe » échouent à cette vérification à chaque fois.
IRCC a refusé 23 % des candidats d’Entrée express à l’étape de l’admissibilité. Une vérification à 9,99 $ CA est une assurance contre une erreur de plus de 1 500 $.
Un mois manquant = zéro admissibilité à la CEC
Collez chaque « lettre de référence » et nous signalerons toute interruption qui enfreint la règle des 12 mois — avant qu'IRCC ne compte les jours et ne retourne votre demande.
Check My NOCFAQ
- Qu'est-ce que la règle des 12 mois d'expérience de travail pour Entrée express ?
- Pour être admissible à la plupart des programmes d'Entrée express et aux sélections axées sur les catégories, vous devez avoir au moins 12 mois d'expérience de travail rémunéré à temps plein (ou l'équivalent à temps partiel) dans un seul code de la CNP au cours des 10 dernières années (ou des 3 dernières années pour la catégorie de l'expérience canadienne). Les 12 mois doivent être cumulatifs et continus dans la même CNP.
- Le travail à temps partiel est-il comptabilisé dans les 12 mois ?
- Oui. IRCC définit le travail à temps plein comme 30 heures par semaine. Deux emplois à temps partiel de 15 heures par semaine chacun dans la même CNP pendant 12 mois équivalent à une année d'expérience à temps plein. Vous ne pouvez pas combiner les heures de différents codes de la CNP.
- Les stages non rémunérés ou le travail autonome sont-ils pris en compte ?
- Les stages non rémunérés, le bénévolat et le travail effectué en tant qu'étudiant à temps plein ne sont pas pris en compte. Le travail autonome est pris en compte pour certains programmes (TQF, PCP) mais pas pour la catégorie de l'expérience canadienne. Vous devez être en mesure de prouver le travail avec des contrats, des factures, des dossiers fiscaux et des lettres de clients.
Les tâches dans votre lettre de référence appuient-elles le code CNP que vous revendiquez ?
Évaluez les tâches de votre lettre de référence par rapport à la liste officielle des tâches de la CNP 2021 en environ 30 secondes — avant qu’IRCC ne le fasse pour vous.
Vérifier ma CNP →Dernière mise à jour : Juin 2026